Faire circuler les méthodes, pas copier les modèles
Chaque mobilité partirait d’un problème formulé par l’équipe d’origine. L’agent observerait les choix, les contraintes et les conditions de réussite, puis construirait avec ses collègues une adaptation locale.
Créer un réseau durable de praticiens
Les participants rejoindraient une communauté européenne par métier. Les retours d’expérience seraient publiés dans un répertoire commun, y compris lorsque l’adaptation n’a pas produit les effets attendus.
Mesurer les effets
Comment évaluer cette réforme ?
Suivre le nombre de solutions adaptées dans l’année suivant la mobilité, leur coût, leurs effets et la persistance des coopérations entre équipes.
Auteurs et contributeurs
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